Αθήνα 15/7/2025
Α.Π. 33
Θέμα: Ο Ενιαίος Σύλλογος συμμετέχει στην στάση εργασίας και την συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη για το νέο πειθαρχικό.
Με την ανάρτηση προς διαβούλευση του νέου «πειθαρχικού» η κυβέρνηση συνεχίζει την επίθεση που έχουν εξαπολύσει κατά των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα, αλλά και ενάντια στους θεσμούς και τελικά στο κράτος Δικαίου με πρόσχημα τον εκσυγχρονισμό του πειθαρχικού δικαίου.
Η τακτική αυτή, στοχεύει να στρέψει τη προσοχή της κοινής γνώμης από τα προβλήματα και τα αδιέξοδα της κυβερνητικής πολιτικής, την ακρίβεια και τους χαμηλούς μισθούς, αλλά και τα κάθε λογής σκάνδαλα που παίρνουν μορφή χιονοστιβάδας με τους διάφορους «φραπέδες» και «χασάπηδες» που λυμαίνονταν επιχορηγήσεις και δημόσιους και ευρωπαϊκούς πόρους.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η πειθαρχική ποινή που πρόσφατα επιβλήθηκε στην εργαζόμενη στον ΟΠΕΚΕΠΕ που αποκάλυψε το σκάνδαλο της διασπάθισης των κοινοτικών επιδοτήσεων. Στον χώρο της εκπαίδευσης συνδικαλιστές σύρονται σε πειθαρχικά με αστείες κατηγορίες, ενώ μόλις πρόσφατα γίνεται απόπειρα να ποινικοποιηθούν ακόμα και μαθητικές θεατρικές παραστάσεις με αναφορά την ειρήνη στην Παλαιστίνη.
Στο ΥΠΠΟ συνάδελφος σύρεται σε πειθαρχικό για ανακοίνωση ενάντια στο ΝΑΤΟ, η πρόεδρος του σωματείου εκτάκτων καλείται σε απολογία για παράσταση διαμαρτυρίας, επιβάλλονται απαράδεκτες ποινές στέρησης μισθού για δηλώσεις σε ΜΜΕ.
Το νέο «πειθαρχικό» που έχει τεθεί σε διαβούλευση συνοπτικά:
–Καταργεί το τεκμήριο της αθωότητας καθώς αρκεί η σύλληψη και η απόδοση ποινικών ή πειθαρχικών κατηγοριών, για πλήθος αδικημάτων για να τεθεί ένας εργαζόμενος ή εργαζόμενη στο καθεστώς της μακρόχρονης και εξοντωτικής διαθεσιμότητας
–Διευρύνει τα πειθαρχικά αδικήματα αλλά και το εύρος των ποινών που μπορούν να επιβάλλουν τα μονοπρόσωπα πειθαρχικά όργανα (Διευθυντές, Διοικητές κλπ)
–Διευρύνει το «αξιόποινο» σειράς δημόσιων ή υπηρεσιακών στάσεων κάτω από τη γενική κατηγορία της «αναξιοπρεπούς συμπεριφοράς» όπου μπορεί να συμπεριλαμβάνονται η πολιτική δράση, η προστασία του Δημοσίου συμφέροντος από πράξεις ή παραλείψεις της Διοίκησης, ή συνδικαλιστική δράση, η άσκηση κοινωνικών και πολιτικών δικαιωμάτων.
–Καθιερώνει ως «ιδιώνυμο» αδίκημα την αντίθεση στην αξιολόγηση ως αποτέλεσμα συνδικαλιστικών αποφάσεων, οδηγώντας σε βαριές πειθαρχικές ποινές που φτάνουν έως και την απόλυση. Αφήνει μάλιστα ανοιχτό το ενδεχόμενο αναδρομικής ισχύος του με στόχο να οδηγηθούν στην απόλυση, χιλιάδες εργαζόμενοι που άσκησαν το συνδικαλιστικό δικαίωμα της απεργίας.
-Η κυβέρνηση καταργεί την παρουσία των αιρετών αλλά και των δικαστών ως μελών στα πρωτοβάθμια Πειθαρχικά Συμβούλια αντικαθιστώντας τους με διορισμένα μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους(ΝΣΚ). Επίσης καταργεί τα δευτεροβάθμια πειθαρχικά συμβούλια στερώντας στους Δημόσιους Υπαλλήλους τη δυνατότητα άσκησης ένστασης κατά των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων, ένα θεμελιώδες δικαίωμα νομικής προστασίας των δημοσίων υπαλλήλων. Με βάση αυτή την ρύθμιση η μοναδική δυνατότητα που έχει ένας εργαζόμενος ή εργαζόμενη να δικαιωθεί μετά από μια καταδικαστική απόφαση σε πρώτο βαθμό είναι μόνο στα δικαστήρια.
Πρόκειται για πρωτοφανή μεθόδευση, καθώς, οι διαφορές των εργαζομένων με τον εργοδότη(το Δημόσιο εν προκειμένω) θα επιλύονται από τους νομικούς συμβούλους της εργοδοσίας! Πρόκειται για τραγελαφική ρύθμιση, καθώς τα μέλη του ΝΣΚ θα παραβρίσκονται τόσο στα Πειθαρχικά όσο και στα Ποινικά Δικαστήρια με διαφορετικές ιδιότητες. Μέσω αυτής της αδιανόητης μεθόδευσης τελικά μπορούμε να είμαστε βέβαιοι πως τα νέα πειθαρχικά θα είναι εργαλεία τρομοκράτησης, καταστολής και όχι απονομής δικαιοσύνης.
Στο πλαίσιο της οργανωμένης διαμαρτυρίας και του νέου αγώνα που ξεκινάει από τους εργαζομένους στο Δημόσιο για να μην περάσει με πρόσχημα την ανάγκη του εκσυγχρονισμού του πειθαρχικού δικαίου στο Δημόσιο η ΑΔΕΔΥ καλεί την Τετάρτη 16 Ιουλίου και ώρα 14.00 τους εργαζόμενους και εργαζόμενες του λεκανοπεδίου σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εσωτερικών (Βασ. Σοφίας 15).
Για τη διευκόλυνση συμμετοχής των συναδέλφων στη συγκέντρωση η ΑΔΕΔΥ έχει προκηρύξει παναττική στάση εργασίας, την ίδια μέρα, από τις 13.00 ως την λήξη του ωραρίου.