Οι ελλείψεις σε προσωπικό αποτελούν, όπως πολλές φορές έχουμε επισημάνει στο παρελθόν, χρόνιο και επιτακτικό πρόβλημα του Υπουργείου Πολιτισμού. Οι απώλειες της εφεδρείας και των συνταξιοδοτήσεων, ήδη από τα χρόνια των μνημονίων, δεν αναπληρώθηκαν ποτέ. Την ώρα που η κυβέρνηση διαφημίζει τα «πλεονάσματα» της οικονομίας, οι ελάχιστες προσλήψεις δεν επαρκούν ούτε καν για να αντισταθμίσουν τις κατ’ έτος συνταξιοδοτήσεις. Οι 4.000 συμβασιούχοι συνάδελφοι και συναδέλφισσες, που υπηρετούν σε όλη τη χώρα, δείχνουν πόσες είναι οι πραγματικές ανάγκες σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων.
Ειδικά για το θέμα των μόνιμων προσλήψεων στο ΥΠΠΟ αρκεί να παραθέσουμε ένα μόνο στοιχείο: Σύμφωνα με την ΠΥΣ 29/27-10-2025 για τον Δημόσιο Τομέα προβλέπονται 19598 μόνιμες προσλήψεις για το 2026 και από αυτές μόνο 235 για το ΥΠΠΟ. Η κατάσταση βέβαια και για το τρέχον έτος είναι η ίδια καθώς προβλέπονταν μόνο 126 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για το 2025, όταν οι συνταξιοδοτήσεις υπολογίζονται στις 250 κατ’ έτος.
Η Υπουργός Πολιτισμού διαφημίζει την επικείμενη πρόσληψη 450 μόνιμων αρχαιοφυλάκων, ενώ γνωρίζει πολύ καλά ότι οι θέσεις αυτές είχαν εξαγγελθεί από την ίδια έξι χρόνια πριν, το 2019, και δεν επαρκούν για τις σημερινές ανάγκες. Νέα Μουσεία και αρχαιολογικοί χώροι αποδίδονται στο κοινό χωρίς την ελάχιστη πρόνοια για το προσωπικό που θα εξασφαλίσει την λειτουργία τους. Υπάρχουν Υπηρεσίες της περιφέρειας στις οποίες το προσωπικό που υπηρετεί αριθμεί λιγότερο από 20 συναδέλφους και κρίσιμες ειδικότητες (μηχανικοί, λογιστές, εργατοτεχνίτες) απουσιάζουν εντελώς, με αποτέλεσμα την αναγκαστική ετεροαπασχόληση υπαλλήλων άλλων κλάδων. Πανελλαδικές και νησιωτικές υπηρεσίες παραμένουν υποστελεχωμένες σε σχέση με τις αρμοδιότητές τους, και οι υπηρεσίες σε περιοχές με έντονη οικοδομική δραστηριότητα δεν μπορούν, λόγω της ακραίας υποστελέχωσης, να ανταποκριθούν στα αιτήματα των πολιτών.
Το τακτικό προσωπικό που απομένει στις Υπηρεσίες του ΥΠΠΟ είναι επιφορτισμένο με πλείστα όσα καθήκοντα, παράλληλα με τα έργα και τα υποέργα του Ταμείου Ανάκαμψης, του ΕΣΠΑ με τα ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα, με αποτέλεσμα την υπερεργασία, την εντατικοποίηση, την ετεροαπασχόληση και τελικά την εξάντληση.
Η έλλειψη προσωπικού και η συνεχής αύξηση της εργασιακής πίεσης είναι ευθύνη της πολιτικής και διοικητικής ηγεσίας του Υπουργείου Πολιτισμού, και συνολικά της κυβέρνησης, που οφείλει να μεριμνά για την επαρκή στελέχωση των Υπηρεσιών με βάση τον όγκο της εργασίας. Η ευθύνη αυτή δεν μπορεί να μεταφέρεται στις πλάτες του κάθε υπαλλήλου ως «ατομική ανεπάρκεια». Πόσο μάλλον να μεταφράζεται σε κόψιμο αδειών και απειλές για πειθαρχικές διώξεις. Τα δικαιώματά μας είναι αδιαπραγμάτευτα.
Είναι σαφές ότι η κυβέρνηση προσπαθεί να υλοποιήσει την πολιτική της, όπως αυτή αποτυπώνεται και στον προϋπολογισμό 2026 που ψηφίζεται την άλλη εβδομάδα στη Βουλή: να συρρικνώσει τον δημόσιο τομέα, να αναθέσει έργο του δημοσίου σε ιδιώτες και να επιβάλει τον εργασιακό εκφοβισμό στους δημοσίους υπαλλήλους, με όχημα την εντατικοποίηση και το νέο πειθαρχικό δίκαιο. Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να συνεχιστεί.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
-Μόνιμες προσλήψεις που να καλύψουν στα πραγματικά κενά των Υπηρεσιών του ΥΠΠΟ.
-Ενίσχυση όλων των υπηρεσιών με προσωπικό όλων των ειδικοτήτων. Να σταματήσουν οι ανάγκες του ΥΠΠΟ να καλύπτονται από προσωπικό με ελαστική και επισφαλή σχέση εργασίας.
-Μονιμοποίηση μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ των συμβασιούχων συναδέλφων και συναδελφισσών.
-Ανθρώπινους ρυθμούς εργασίας. Καμία ετεροαπαχόληση
Στηρίζουμε την 24ωρη απεργία του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων στις 15.12.2025.
Προκηρύσσουμε διευκολυντική ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από τις 12 μ ως τη λήξη βάρδιας και ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στις 12.30 στο ΥΠΠΟ (Μπουμπουλίνας 20-22).
(Η στάση καλύπτει όλο το προσωπικό στις υπηρεσίες Αττικής, Στερεάς Ελλάδας και Νήσων, Λέσβου, Χίου, Σάμου)
